人才理念

          一、人才理念


          椰泰飲料在不斷迎合市場變化發展的同時,也致力于為員工打造一個能夠不斷實現自我價值的平臺。在人才選擇方面,注重德才兼備、內外兼修,恪守任人唯賢、公平競爭的選拔機制。不斷結合公司戰略發展需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的各項能力,拓展員工發展空間,保障并提高員工的經濟利益,與椰泰一同成長,共享發展的成果。

          二、職業規劃

          椰泰倡導工作中有針對性地開展各項培訓活動,促使員工得以不斷地成長。公司在階段性發展過程中,制定了多元化的人才培養模式,與員工一同進步,讓員工不斷自我增值。

          椰泰飲料正處于快速發展階段,能夠為廣大人才職業發展提供廣闊的成長空間。公司重視內部晉升,關注職業技能培養。采用雙通道職業發展機制,為管理崗位方向和專業技能方向,提供了廣闊的晉升發展空間。

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